Und so geht es
Grundsätzliches zu den Zeitkonten:
- Die Konten für jeden Personalfall werden automatisch mit dem monatlichen Import der Abrechnungswerte angelegt
- Zeitkonten werden für jede vorhandene Kostenstelle, Dienstart und jeden Buchungskreis geführt
- Für jedes Zeitkonto kann bestimmt werden, ob es auf Basis von Stunden oder Tagen geführt wird
CUBE unterstützt den gesamten Prozess zur Bewertung
Erfassung/Übernahme der Personalzeiten wird unterstützt
Die Übernahme der Personalzeitwerte erfolgt auf den Personalfall bezogen und kann in unterschiedlicher Weise realisiert werden:- Übernahme aus einem Dienstplanprogramm
- Erfassung über ein Excel-Erfassungsdokument, welches in CUBE erzeugt werden kann
- Manuelle Erfassung in CUBE
Automatisierte Umlage auf Kostenstellen
CUBE übernimmt automatisch die vollständige Umlage der Kostenstellen. Dies spart enorm Zeit und bringt direkt die gewünschten Ergebnisse. CUBE verwendet hierzu die Stellenaufteilung der VB-Werte im jeweiligen Monat. Selbstverständlich besteht immer auch die Möglichkeit zur Berücksichtigung manueller Änderungen.Berechnung der Stunden- und Tagessätze
Die Berechnung der Sätze, die der Bewertung zugrunde liegen, sind für jeden einzelnen Personalfall nachvollziehbar. CUBE erledigt die extrem aufwendige Arbeit dabei in Minutenschnelle.- Für die Berechnung der Stunden und der Tagessätze stehen mehrere, gestaltbare Formeln zur Auswahl
- Die Neuberechnung erfolgt automatisiert beim monatlichen Import der Lohnabrechnungsinhalte
- Es lassen sich sowohl berechnete Beträge als auch Fixsätze hinterlegen
- Für die Darstellung der Berechnungsgrundlage z.B. für den Jahresabschluss stehen praxiserprobte Berichte zur Verfügung
Ein Gewinn an Transparenz und Weitblick durch das Reporting
- Die Gesamtübersicht der Jahresentwicklung kann gezielt nach gewünschten Inhalten gefiltert und in unterschiedlichen Verdichtungstiefen genutzt werden
- In der Jahresentwicklung lassen sich sowohl monetäre Bewertungen, Stundenentwicklungen wie auch Änderungsentwicklungen darstellen
- Die Bewertungsgrundlagen mit den Stunden- und Tagessätzen sind transparent dokumentiert
- Praxiserprobte Personalzeitberichte machen die monatliche Bewertung wie auch die Erstellung des Jahresabschlusses enorm effizient